Softplan sorgt für Gesundheit
Gesundheit ist nicht nur für jeden Einzelnen das höchste Gut, sie ist auch eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Aus diesem Grund hat die Softplan Informatik GmbH ein Betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Seit über vier Jahren stärkt das Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. „Wir verstehen Gesundheit ganzheitlich als körperliches, psychisches und soziales Wohlbefinden bei unseren Mitarbeitern“, so Geschäftsführer Jörg Tieben. Grundsätzlich stellt das Angebot die gesundheitliche Prävention in den Vordergrund.
Der Erfolg gibt dem Projekt Recht: Ergonomische und helle Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks, mehr Bewegung am Arbeitsplatz und eine gesunde Ernährung sichern die Arbeitsorganisation, sorgen für ein gesundes Betriebsklima und steigern die Motivation der Beschäftigten.
Nach dem Motto „Bewegte Mitarbeiter bewegen mehr“ bietet Softplan seinen Angestellten mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse die „Bewegte Pause“ an, ein halbstündiges Fitnesstraining in der Mittagspause an der frischen Luft, das die Beweglichkeit und Konzentration fördert.
Maren Kleiß, Gesundheitsmanagerin B. A. mit der Softplan-Truppe „Bewegte Pause“.
Während der kalten Jahreszeit steht die Vitamin-Box bereit: Zweimal pro Woche füllt der im Nachbarort ansässige Lebensmittelmarkt die begehrte Obstkiste mit frischem Bio-Obst, Gemüse und Nüssen und sorgt so für die Extraration Vitamine für alle.
Zu den gesundheitsfördernden Maßnahmen zählen auch Vorsorgeuntersuchungen wie das aktuell durchgeführte Hautscreening im Unternehmen. Gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse und der Heigel GmbH für Betriebliche Gesundheitsförderung nutzten viele Softplaner den kostenlosen Vorsorge-Check.
Softplan Geschäftsführer Jörg Tieben, Hautarzt Dr. Steffen Heilmann und
Till Heppe von der Techniker Krankenkasse beim Hautscreening-Termin.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement bei Softplan bietet Aktionen mit wechselnden Schwerpunktthemen aus den Bereichen Arbeitsumfeld, Ernährung, Bewegung und Prävention. Die Angebote sollen die Kompetenz der Mitarbeitenden stärken und sie auch zu einem persönlichen, gesunden Lebensstil motivieren. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei Softplan rundum wohl fühlen – im Team am Arbeitsplatz und gesundheitlich“, fasst Tieben die Ziele des BGM zusammen.